女性ＣＥＯ率いる企業に特化したＥＴＦ、Ｓ＆Ｐ500種上回る好成績
記事を要約すると以下のとおり。
新しい上場投資信託（ＥＴＦ）が、女性を企業のトップに据えることがより良いリターンに結び付くことを示した。女性ＣＥＯの割合を増せればよいと思っていると述べた。 バンク・オブ・アメリカ（ＢｏｆＡ）によると、21年までの10年のうち9年で、女性役員の比率が25％を超える企業は他のＳ＆Ｐ500種構成企業と比べ、翌年の自己資本利益率（ＲＯＥ）が高かった。インパクト・シェアーズ傘下で3450万ドル規模の「ＹＷＣＡウーマンズ・エンパワーメントＥＴＦ」(ＷＯＭＮ)は4.3％。 リザラガ氏は「当社の運用資産は160万ドルと、他のファンドに比べわずかだ。」
[紹介元] ブルームバーグ マーケットニュース 女性ＣＥＯ率いる企業に特化したＥＴＦ、Ｓ＆Ｐ500種上回る好成績
Twitterでの意見
参政党と日本を創る！
74億円の公金がLGBT関連の団体に。自民党内部に左翼団体がいる。LGBTは、女子トイレ、女性風呂の問題だけでなく、公金目当て、学校や企業などで活動家が無理やりセミナー、文化や道徳を破壊する、果ては小児性愛を許すなどとんでもない目的がある。
自民党は保守ではない
搾取文明の終焉(非接種)
やはり略奪乗っ取りをする為に日本に来る工作員もいる様です。
有名な話しですが、国内で有名な企業の社長が支那人女性と結婚し、社長が何らかの理由で亡くなりその女性が社長になったそうです。
傍目には美…
搾取文明の終焉(非接種)
やはり略奪乗っ取りをする為に日本に来る工作員もいる様です。
有名な話しですが、国内で有名な企業の社長が支那人女性と結婚し、社長が何らかの理由で亡くなりその女性が社長になったそうです。
傍目には美談ですが、探って行くと乗っ取りに見えるらしいのです。
社長はどんな原因で亡くなったのか。
フェミバスター
ちなみにレディースデイは企業が女性客の集客で利益を求めるためにやってるんだ！！
とか言う女さんいるけど、
その道理で行くと、
企業が会社の利益求める為に男性しか採用しなかったり昇進させないのは普通に正しい事なんだよね。
エビチリ@ティッシュ
体感的に、美しいな〜と思うイケメンって300人に1人とかのレベルでしかいない気がする…中小企業や大学に1人か2人いるかいないか的な。
後は割と臭かったり荒れてたり元が整ってなかったりする。
女性は30人に1人は美人がいたりするのに、男性はかなりレアな印…
あずきバー
あうぇいく
女性だからと議員になり、子どもがいるからと仕事に穴を開け、そのくせ恩恵や報酬はがっつり貰うなんて、形は違えど大企業の妖精さんと同じ気がします。
ng
企業の役員の割合や男性育児参画と違って直接どうにかできることなのに、こう手こずるのは議員らの本心が違うからですよね
あと別に、子育て世代でなくても女性いるよ？
自民党、女性議員比率10年で30％目指す＝茂木幹事長(ロイター)
Yahooニュース
youmeku_ฅ•ω•ฅ🐰🌸☀️🦇
氷河期の生き残りです。
今年転職しましたが「女性」「技術職」「氷河期世代」がいないため女性管理職が欲しいSDGsに力をいてれる大手企業からのスカウトが物凄かったです。新卒のとき「女の技術？ハッww」って門前されたのにたま…
鎗野目晃士やりのめこうじ行政書士事務所専業2003年開業建設業産廃業許可交通事故医療法人宗教法人設立
映画『勝手にふるえてろ』松岡茉優さん渡辺大知さん石橋杏奈さんと恋人男性役4人は映画なので好きな人に会うため同窓会等脚色あるがどこにでもいる4人でリアリティ感じましたそこそこ大企業で営業部経理部社内コンで青田買い経理部女性社員金融機関が懇親会で次期社長等に近づく態度は昔嫌気がしました
みあき＠7割イエべ秋
逆に10年くらいいるのにパソコンの使い方がわからないポンコツの年配とか、自分のとこよりも上の大企業から天下ってきた定年のおじさんとか、正直10年働いてる30代女性よりも給料高いと思いますしその事実が腹立たしいです。(年配はみな役職ついてます)
アラブッコさん
「日本は女性差別国家だ！男性優遇国だ！」とか喚いてるフェミニストがいるけど、俺から見ると彼女達はホワイト企業に勤めているのに「この会社は超ブラック企業だ！」と喚いてる無能にしか見えないんですよね
しろいとり🦉モモモフモ💉
氷河期の生き残りです。
今年転職しましたが「女性」「技術職」「氷河期世代」がいないため女性管理職が欲しいSDGsに力をいてれる大手企業からのスカウトが物凄かったです。新卒のとき「女の技術？ハッww」って門前されたのにたまたまいる(零細で鍛えた)生き残りに手のひら返しする会社に白い目です
XXXXXXXX
先日アラフォー女性と話をしたのだが、大企業サラリーマンで男性並みに働いている女性は1/10くらいではないかという話になった。しかしそれならば女性管理職比率が30%にするなら、男性90%→70%、女性10%→30%で、今いる女性は4倍有利ではないか？
🍰
オタクワールドにいる女性陣、特に東京だと「趣味はオタクワールドだけど婚活は普通に東証一部上場企業セッティングの合コン」という血も涙もないスタイルだからね……
ゆゆゆ🎶
「デブなら昼職したほうがいい」って流れてくるけど、人気ある企業にデブの女性は滅多にいないんだよね。派遣で来る人とかならたまにいるけど。
