ロンドンの勤労者、在宅勤務巡る攻防で優位か－出社日数調査が示唆

ロンドンの勤労者の平均出社日数は週5日の半分に当たる2.5日を下回り、在宅勤務を巡る攻防で従業員側が優位に立っていることが示唆された。
　企業経営者や政府閣僚が在宅勤務の影響への懸念を表明する中でも、雇用市場が極めてタイトになっている状況を背景に、勤労者が以前よりもフレキシブルな勤務形態を認められていることが示唆された。
どのようにアイデアを創造して共有するかの根本的な部分を改めなければ、かつてのような発展は望めないだろうと語った。
しかし、このところ労働市場に緩みが見られることから今後、労使の力関係が変わる可能性がある。