ウォール街のボーナス、賃金格差是正目指すＮＹ市の開示規則免れる

ニューヨーク市の新しい報酬開示規則には抜け穴がある。
ニューヨーク市、給料「見える化」義務付けで企業に昇給要求ラッシュ　　ただ、ボーナスはウォール街の報酬の大きな部分を占めることが多いにもかかわらず、この法律の対象に含まれていない。
基本給が同じであっても総報酬は大きく異なり得るし、ボーナス額の決定には暗黙の偏見が影響を及ぼす可能性があると話した。
米国の全業界で女性従業員の典型的報酬は将来のパフォーマンスなどに左右されるため求人広告を出す時点で決定できない場合が多いと説明した。